EAWの特徴
私たちが選ばれる理由
EAWは優秀な人材を派遣するために、細やかな支援を行い人材育成にも注力しております。
雇用主のサポートもお任せください。
若く優秀な人材のご紹介により、業務負担解消の即戦力確保へ
当社が紹介する人材は、すべて特定技能を取得するために必須である「日本語能力試験」の合格者です。彼らはコミュニケーションに問題がなく、職場に即戦力としてスムーズに馴染むことができます。
煩雑な手続き等、就労までのプロセスをスムーズにサポート
当社が紹介する人材は、すべて特定技能を取得するために必須である「日本語能力試験」の合格者です。彼らはコミュニケーションに問題がなく、職場に即戦力としてスムーズに馴染むことができます。
煩雑な手続き等、就労までのプロセスをスムーズにサポート
総務関連の支援やビザ手続きなど、外国人雇用に関するすべての要件を深く理解し、募集から入社・就労までのプロセスをシームレス且つスムーズにナビゲートします。
政府機関との強固なコネクションで信頼のサービスを提供
弊社は豊富な現地法人や政府認定送出機関との強固なネットワークを活かし、企業様に高品質なサービスと信頼性をご提供しています。
DATA
人口減少の深刻度は増し、人手不足は拡大
日本の生産年齢人口(15歳～64歳)の減少が続き労働力不足が深刻化する中、 2030年には労働需要に対する人手不足は644万人とも予測されています。
政府は国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする特定技能制度を制定しました。
外国人労働者雇用の重要性は増しています。フィリピンは若年人口が多く、教育水準の高い労働力を輩出しており、企業様の効率的で持続的な成長の後押しが可能です。
advantage
外国人雇用のメリット
企業が抱える人手不足を若く優秀な人材で解消することができます。
若く優秀な労働力
海外で働くフィリピン人労働者の43.7%が25～34歳です。
企業の活性化
意欲の高いフィリピン人労働者が他の従業員にも良い影響をもたらし、企業に活力を与えます。
市場の拡大
外国人労働者を通じて、海外市場でのビジネスチャンスを拡大できます。
INDUSTRIES
特定技能保有の外国人が活躍中の業種
現在、14業種にわたる様々な分野で特定技能保有者が活躍しています。
介護
宿泊
農業
造船・ 船舶工業
産業機械
電気電子情報 関連製造業
ビルクリーニング
飲食料品 製造業
漁業
自動車整備
航空
建設
素材業
外食業
Recruitment Process
採用の流れ
採用のスタートから就業まで全てのプロセスをお手伝いいたします。
01. 契約の締結
EAWとご契約後、雇用へのサポートをスタートします。
02. MWO申請
フィリピン人の海外での就労に必要なMWOへの書類提出をサポートします。
03. 候補者と面談
面談は全て「日本語能力試験」の合格者ですので、安心してご面談いただけます。
04. 就業開始
就労者の住居の契約サポート等も専門のパートナーがサポートいたします。